语出“八成白领打算逃离京沪穗 为小孩读书举家回迁”，想当年诸位老乡离乡背井，可不是为了今日狼狈“逃离”，如果可以，谁不愿意衣锦还乡？
《旧唐书·姜暮传》中点明：“衣锦还乡，古人所尚。”意思是说，在外面混的，一定要搞点名堂出来。比如金钱财富，比如一官半职，比如买房置业等等。你得让别人看到你混的好才算心安。
尽管我对“八成”这样的高比例表示存疑，但大部分白领在京沪穗这样的高成本城市，距离有房有家的生活还很遥远却是现实。同时，就业保障、医疗保障、子女教育等切身问题又步步逼近，前后夹击之下，有回乡之心倒也理智恰当。
好在大部分农民工的初衷仅仅是为了“打工赚钱”，让早年的生活质量得以提升而已。恰巧拜这些年经济腾飞所赐，这点期望已基本被满足。
再加上“吃亏是福”、“吃的苦中苦，方为人上人”的家训又时时在耳边响起。这一来一往，最会算糊涂账的中国人就容易找到平衡。至于所谓的青春、奋斗、理想都只是生活富足之后的奢侈追求，抛开也罢。
至于我等连基本期望都未能实现的人，还是暂时的先漂着吧。背时之人也会有立命之道。
提到人口数量，我总会想起毛泽东说过的那句“人多力量大”，好像人多了，什么事都好办。也确实如此，毛用人海战术取得了对国军的大胜，那是善于用人的一个实证。但今天的办事者却认为，人多事难办，和平年代，要吃饭的人多了，想吃的好的更多了，众口难调，自然让办事者心烦的很。
总之，人口数量在办事者嘴里，就是一个好借口，好事坏事都可以赖上。所以，在中国做一个办事者，是办事者的荣幸，但在中国做一个几分之一，幸或不幸只有你自己知道。
最新的人口普查数据显示，中国人口已经增至13.3972亿，其中，我们的父母辈，已经没有太多劳动能力的60岁以上的人口大约为1.782亿人，而我们的子女辈，暂时还不可能参加工作的14岁以下的人口大约为2.224亿人。
按照现实的竞争社会思维来说，你与我都有13.3972亿分之一的生存权利，但很明显，一人一个均等机会的可能性并不大，我的意思是说这个13.3972亿分之一与那个13.3972亿分之一是有不同待遇的。
不必举证说明，你我也许早就有了感触，只是一直压抑着不说。对于屁民而言，我必须希望自家的人口可以更多一点，理由很简单，一来我养老养小的压力要轻松很多，二来一旦被人欺负之后，反抗报复的动力也会更强一点。
再补充个轻松的理由，围在一起打麻将，也不必左等右等什么三缺一，你说呢？
不是我一定要为自己的工作找个借口，实在是很多莫名其妙的压力随时就可能到来，让人猝不及防，防不胜防。
美国就业网站careercast.com发布了最新一份美国压力最低与最高职业排行报告，报告显示，媒体行业工作压力整体来讲高于其他行业，其中以公共关系高管的压力最为突出，该网站发行人Tony Lee解释：“传媒类工作非常高压，特别是那些处理危机状况的公关高管、在几无准备情况下上镜的新闻播报员以及在危险环境中工作的摄影记者。”另外，企业高管、广告公司客户主任、建筑师与股票经纪人都属于工作压力高的职业。
我的工作大抵就是广告公司的客户主任，偶尔也会有点公关主管的意味，但总的来说还是混在传媒圈。要与客户搞好关系，要与读者搞好关系，要与任何第三方机构搞好关系，哪怕对方跟你半毛钱关系都没有，只要他愿意与你的媒体接触，你就得低下头来听他说点什么，无论是讽刺、嘲笑或者善意的批评，你得好好听着。
再或者，你有几个长期合作的客户，你得维护好你们之间的关系，无论是去年的款子一拖再拖拖上个七八上十次，你还是得笑脸相迎。只要对方给出的理由有点合理，你就不太可能板起脸来做事，否则，花五六年积累的客户资源，只要5、6秒钟就会断送。你还得高高兴兴的约客户吃饭，高高兴兴的接受他们的意见，总之作出改变的永远是你。
在内部，你不太可能一直跟老板说这些你遇到的各种情况，那可能会被老板视为你的无能。于是，报喜不报忧是职场上的一个特征，总之，麻烦的事情都只有你自己才能解决。
这种压力像山一样大的工作，我断断续续的做了8、9年，应该说已经磨练出来了，至少在性情上，我可以做到柔和、温顺，有的时候甚至会怀疑我是不是被磨到没脾气了？不再是我了？想到这些，新的压力又来了。
我最不愿意别人问我户口在哪里，因为户籍所在地总让我感觉不爽。我多希望我只是一个农民，但一旦被进城了，反而就开始焦虑，躁狂了。由此引发的一种憎恨，势必还会因为我狭隘的心胸而持续很长一段时间。我一度想把这户口迁回到出生地，但不知道为何，竟又舍不得。难道我的内心也认为城镇户口要比农村户口好吗？我不是认为自己不屑于此吗？这！更让我不爽。
好像我习惯了在各种不爽之间生活一样。我知道，如果你对周围的一切都感到不爽，实际上只是你一个人的不爽而已。幸好，我可以高兴的承认，我只是对很少的几件事不爽，这几件事归类下，无非是对自身的不爽，不涉及他人也不影响他人。我一向都安分的很。
本来想聊聊我为何对现在的户口不爽，但是又不愿意触及太多，我怕我的不爽会让其他关心我的人受伤。我多希望他们知道，我没有任何一点责怪他们的意思，他们是为了我好，我知道，并且我也接受了。我只是在某天之后及至今天的这段时间内，对我自己是如何处理这件事而感到不爽而已，对我来说，自身之外的全是外部环境因素，我们都是外部环境的奴仆，我怎会弱智到对他们不爽呢？
看到新闻，说各地都在调整城乡户籍制度，使之逐渐城乡一体化。也就是说，以后没有所谓的城里人和乡下人了。多一句嘴问下，户籍制度本身合理吗？我之前怀疑过很多很多，比如我生在农村和生在城市会是两种完全不同的命运，但这个不同真的应该存在吗？
回到新闻上。也有专家对此比较担心，其实她担心的也有道理，如果不能解决好基本的教育、就业、医疗、养老问题，户籍改革只是把城乡二元化变成城内二元化，旧的歧视被新的偏见替代了而已。但生活不就是这样吗？就像在水池里按皮球一样，按下这个，浮起那一个，怎么做都不像是根本的解决之道。对于我来说，还是自己照顾好自己比较务实。
这个问题我问自己，其实很难受，我有失业的经历。我曾经在国营工厂做过三年，最后以下岗结束。即便那是我自己的选择，但还是有一年左右的时间，我是在一种“心理失业”状态，我都不知道自己该干什么了！
我们为什么会失业？工作表现不好、公司运营困难、市场大环境萧条、个人技能落伍……即便可以找到一千条理由，但是也不妨碍我们继续问自己下一个问题：为什么会是我们，而不是其他人？看来，在自己身上找问题，才是解决自己下次就业的根本态度。
我再问一下那些公司的决策层，为什么会做出辞退某些人的决定？往往也得到一个根本的前提，那就是『不合适』。大的企业可以就『不合适』做出详细的说明，而小企业就只能对这个『不合适』做到心照不宣就好了。换句话说，大部分人对自己是否被辞退还是心知肚明的。
可是，我们为这个『知、明』又做了多少解释呢？我们有没有真正的解释过给自己听？让自己以至于不觉得理亏？起码还可以对得起自己吧，可以说一声我已经尽力了吧？事实上呢？我们缺少反思，所以失业和失意的总是我们。